一番重要なポイントは ワークパーミット（労働許可証）を取得する事です。ワークパーミットを持っていれば SIN（Sorcial Insurance Number）と呼ばれる社会保障番号を取得する事が出来、このSINがある事で給料を受け取ったり、所得税の処理をする事ができます。ワークパーミットを取得するには、通常、雇用主からのジョブオファーとHRSDC（カナダ人材技術開発省）によるジョブオファーの承認が必要となります。ただしワーキングホリデーでカナダにいる方はすでにワークパーミットを持っておりますので、ジョブオファーは必要ありません。
